法人向け組織開発コンサルティング

「心理的安全性研修を実施したが、現場が変わらない」
「エース社員の技術が属人化しており、若手が育たない」
このような組織の課題に対し、NOJA Profileを用いた「コンテクスト・エンジニアリング」で根本的な解決を図ります。

■ 提供する価値

• 組織OSの可視化： 社員一人ひとりの思考スタイルをAIで診断し、チーム内の「摩擦の原因」と「補完関係」を明らかにします。
• 暗黙知の形式知化： 優秀な社員の「感覚」を、誰もが実行可能な「マニュアル・仕組み」へと翻訳・標準化します。
• 共通言語の導入： 「性格」ではなく「機能」で語り合う文化を醸成し、真の心理的安全性を構築します。

■ サービス内容

• 全社・部門別のNOJA Profile診断およびレポート作成
• 管理職向けマネジメント研修（コンテクスト・コーチング）
• 社内規定・業務フローの再設計支援

貴社の課題に合わせた最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。

👉 [お問い合わせフォームへ]